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关于加强对全县政府系统政务信息工作考核的解读
发布时间:2019-3-20 9:28:35    信息发布人:admin

一、为什么要考核政务信息报送工作

2018年,县政府系统各单位紧紧围绕全县决策部署和重点工作,充分利用政务信息渠道,报送了大量具有参考价值的信息,通过及时反映工作中的新举措、新经验和取得的新进展、新成效以及出现的新情况、新问题,为各级领导全面了解情况、科学精准施策、指导推动工作提供了有效的信息支撑。在各单位的积极努力下,高阳县政府被评为2018年度全市信息工作优胜单位。从考核情况和日常工作看,全县政府系统各单位积极落实责任,及时报送信息,较好完成了全年信息报送任务,有效发挥了政务信息上下沟通、经验交流和参谋辅政作用。但也存在一些不足,主要表现在:有的单位重视程度不够,工作人员配备不齐,信息报送缺乏积极性主动性;部分单位报送信息的内容简单,缺乏深度调研和分析研判,与领导需求贴近度不强;有的单位信息报送时间滞后,时效性不强,尤其是约稿承办工作不能按时完成。

二、如何做好政务信息报送工作

要强化组织领导。各乡镇(街道办)、各部门要明确一名领导分管信息工作,至少配备一名专职工作人员负责信息报送工作。严格信息报送审核制度,一般信息经分管领导审签后报送,重要信息、敏感信息要报分管领导和主要领导审签后报送。要及时报送信息。重大活动、项目签约、突发应急事件等信息要在第一时间组稿上报。当日信息要在当日或次日报送,确保信息时效性。各单位每周至少报送一篇信息。要把上级约稿信息作为一项重要工作任务,确保按时保质保量完成。要提高信息质量。要高站位、接地气,根据机构改革后的工作职责,切实把握领导需求点和关注点,认真深入做好调查研究工作,及时总结工作中的亮点、制约发展的难点、基层群众反映的热点,提供更多站位高、剖析深、建议准的信息。强化信息精品意识,加强综合研判类、对策建议类信息的报送,做到有数据、有分析、有观点、有建议。要健全信息队伍。各单位要一步加强信息队伍建设,拓宽信息来源渠道,织密信息报送网络,实现政务信息工作队伍县、乡全覆盖。要强化“全员办信息”意识,建立“全员办信息”机制,各乡镇(街道办)、各部门都要明确12名同志为信息员。             

高阳县人民政府办公室关于2018年度全县政府系统政务信息报送工作考核情况的通报

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